大连市政院“这是你的船”体验式培训

8月17日-18日，博格咨询董事长郑博士为大连市政院的全员及中高层进行了团队共识相关主题培训。此次培训旨在让全员了解新时代企业人必备理念，同时促使新时代员工掌握相关场景能力；

让大连市政院中高层团队达成五大共识：团队共识、时代共识、战略共识、管理共识、组织创新。

8月17日下午，在博格咨询郑博士的带领下，大连市政院全员开启了以“这是你的船”——新时代企业人必备理念与场景能力为主题的培训。

培训的开始，郑博士以合诚股份发展战略与上市之路的发展历程为导入，引发了学员们对于企业管理思维变化的思考——在当下日新月异的新时代，创新是企业发展变革的唯一方法。

课程中，郑博士以海尔的管理模式为案例，为大家分析了企业转型的四大基因蜕变：资本基因、文化基因、领袖基因、团队基因。结合日常又生动的场景，让学员们身临其境地去思考。

通过这一环节，引发学员们对企业发展与人才提升有了更深刻的思考。

新时代企业需要培养员工的新主人翁意识、新事业意识、新执行意识，让员工们把自己当作企业的主人翁，把工作视为自己的事业，才能最大程度激发员工潜能，为企业创造最大的价值。

最后，郑博士还为大家介绍了安肯员工自由量表，企业员工们可以从五个层级来评定自己的行动自由量级，企业也要尽可能在部属处理的范围内，给与对等的责任与行动自由。

8月18日，郑博士以“转型领导力”——“中高管的自我革命”为主题，为大连市政院中高管带来了轻体验主题培训。

本次体验培训的目的是针对大连市政院的中高管管理层，让他们体会到团队的重要性，达成团队共识，从而打造属于大连市政院的新时代企业团队。基于此目的，培训导入分组PK、积分竞赛的规则。

学员们在团队中竞赛、学习，大家达成了对于团队认知的共识，同时对高绩效团队六大核心基准也有了切身的体会。

我们所处的时代，决定了我们的环境一直在变，企业“去哪里？”、“如何去？”，都是目前每个企业发展变革和制定未来战略中需要深刻思考的问题。

最后，郑博士通过一场“内部私董会”，让大家对企业未来的发展蓝图有了进一步思考，通过小组共创、团队智慧，学员们也纷纷对私董会中遇到的问题给出了一份满意的答卷。

体验结束，第五组以总分最高的成绩获得小组pk冠军。

“何为领导力？”“如何提升领导力？”这是作为企业的中高层管理者都要思考的问题。对于企业事业部门经理来说，管理能力主要体现在规划能力、控制能力和执行能力三个方面。经营注重外部市场拓展，重点在开源。管理注重内部生产扩展，重点在节流，通过管理可以降低成本，提高效率，运转有序。

在当今时代，一切事物都在不断的变化之中，而且以一种加速度变化。无论是对于个人还是企业，当我们面临新的更高的挑战时，过去我们赖以成功的模式、流程、方法都不再奏效，因此需要做出全新的反应。

没有传统的企业，只有传统的思维。因此面对时代的巨变，我们唯一的方法是创新，只有不断地创新，才能打造出高竞争力的团队，立于时代洪流不倒！